サステナビリティレポート
KRAIBURG TPEは現在、サスティナビリティ・レポーティングの欧州基準に沿った報告を行っています。
2022年度の報告書では、サスティナビリティに関するトピックの拡大を推進しました。定性目標の策定と戦略の策定を最優先としました。日々の業務プロセスやその他の日常的な手順が試験されました。その目的は、最適化の可能性を見出すことでしたし、これは現在でも変わりありません。この報告年度には、製品レベルでもさらなる進展が見られました。
Monika Hofmann, Director EMEA at KRAIBURG TPE
気候・エネルギープログラム
KRAIBURG TPEは現在、気候・エネルギーに関して4つの目標に取り組んでいます。これらには、工程とエネルギー効率の向上、温室効果ガス排出量の削減、再生可能エネルギーのさらなる拡大、エネルギー供給の安全性の向上が含まれます。
労働衛生管理
KRAIBURG TPEの労働衛生管理は、全体的な戦略に対応し、個人の健康と「健康的な」会社組織の両方に貢献するあらゆる対策を包含しています。体系的な労働衛生管理は、従業員と管理者に方向性を示し、職場での福祉と健康を促進します。
サスティナブルな調達
KRAIBURG TPEは、サスティナブルな調達を責任ある企業経営の中核的テーマのひとつと位置づけ、社会的・生態学的側面に関して責任あるサプライチェーンを形成するという目標を追求しています。これは、人権や生態学的・社会的基準の責任ある取り扱いにも当てはまります。
従業員に対する責任
KRAIBURG TPEは、従業員の福利厚生が最優先事項であることから、従業員に対する責任を負っています。労働安全基準は最高レベルに維持され、健康保護はさらに拡大されています。
報告書ダウンロード
当社のサスティナビリティ報告書は、グローバル・レポーティング・イニシアチブ（GRI）の基準に徐々に適合させ、2025年に最終的な転換を行う予定です。この自主報告書は、2022年のヴァルトクライブルク・サイトに関するものです。