지속가능경영보고서
KRAIBURG TPE(크라이버그 티피이)의 현재 보고는 지속가능성 보고를 위한 유럽 표준에 부합합니다.
2022년 보고 연도에는 지속 가능성 주제의 확장이 추진되었습니다. 정성적 목표의 수립과 전략 수립에 최우선 순위를 두었습니다. 일상적인 업무 프로세스와 기타 일상적인 절차가 시험대에 올랐습니다. 목표는 최적화 가능성을 식별하는 것입니다. 이 보고 연도의 제품 수준에서도 추가 진행 상황을 관찰할 수 있습니다.
Monika Hofmann, Director EMEA at KRAIBURG TPE
기후 및 에너지 프로그램
KRAIBURG TPE(크라이버그 티피이)는 현재 기후 및 에너지와 관련하여 4가지 목표를 달성하기 위해 노력하고 있습니다. 여기에는 공정 및 에너지 효율성 향상, 온실 가스 배출 감소, 재생 에너지 추가 확대 및 에너지 공급 보안 개선이 포함됩니다.
산업보건경영
KRAIBURG TPE(크라이버그 티피이)의 산업 보건 관리는 전체론적 전략에 해당하며 개인의 건강과 "건강한" 회사 조직 모두에 기여하는 모든 조치를 포함합니다. 체계적인 산업보건관리는 임직원과 관리자에게 오리엔테이션을 제공하고 직장 내 웰빙과 건강을 증진합니다.
지속 가능한 조달
KRAIBURG TPE(크라이버그 티피이)는 지속 가능한 조달을 책임 있는 기업 경영의 핵심 주제 중 하나로 보고 사회적, 생태적 측면과 관련하여 책임감 있게 공급망을 형성하는 목표를 추구합니다. 이는 인권 또는 생태 및 사회적 기준의 책임 있는 취급에 적용됩니다.
임직원에 대한 책임
KRAIBURG TPE(크라이버그 티피이)는 직원의 전반적인 복지를 최우선으로 생각하기 때문에 직원에 대한 책임을 집니다. 산업 안전 기준은 최고 수준으로 유지되고 건강 보호는 더욱 확대됩니다.
보고서 다운로드
지속가능성 보고서는 2025년에 최종 전환이 이루어질 수 있도록 GRI(Global Reporting Initiative)의 표준에 따라 점진적으로 조정될 것입니다. 이 자발적 보고는 2022년 발트크라이부르크 현장과 관련이 있습니다.